《明日方舟》基建排班全攻略：提高效率的技巧与方法

《明日方舟》基建技巧

《明日方舟》基建排班技巧详解： 合理安排干员：在进行基建排班时，要根据干员的特长和技能进行合理分配，确保每个干员都能发挥最大作用。 确定优先发展区域：根据自身需求和资源情况，确定基建发展的优先区域，有针对性地提升相关设施等级。 灵活运用换班策略：根据不同时间段和需求变化，灵活调整干员的排班，确保关键时刻有足够的人手支持。 注重设施搭配：合理搭配设施，发挥它们之间的协同效应，提高资源利用效率，加速基建进度。 持续优化排班方案：定期回顾基建排班方案，发现问题并持续优化，使基建管理水平不断提升。

通过以上技巧和方法，您可以有效提升《明日方舟》基建排班的效率和管理水平，获取更多收益，加速游戏进程。

 

 

贝娜的加入为《明日方舟》带来了新的策略选择。她的存在为队伍增加了31%的增益，尤其对于需要更多工具人支持的玩家来说，她的加入能够提供较大的帮助。不过，在一些特定阵容中，比如顶配基建阵容，贝娜的增益并不十分突出，更多的只是提高了后备组的一些效率。对于一些非顶配基建阵容来说，贝娜的作用也并不十分明显，因为单纯的她的加入并不能取代其他更为常规的阵容搭配。然而，对于前期工具人不多的玩家来说，贝娜的加入则能够为他们的过渡期带来较大的帮助。绮良在目前版本中并没有太大的实用价值。

调整排班表的技巧（新版本排班表调整示例）

无论是1天2换还是3换，需要注意的是要先安排高%的员工到主力组，然后再安排到<上2班的后备组>，最后才是<只上1班的后备组>。

实线外框代表主力组；虚线外框代表后备组。

同一直列有3组的，y组=上2班。

同一直列只有2组的，y组=上1班。

示例- 243 v.06.01调整

贝娜加入后的243顶配排班表调整实例如下图所示：

左侧为v05.01版；

中间为错误示范：

排班换料核心步骤

<被贝娜 取替的40%槐琥> 直接替换了 <25%的调香师>，

但问题是<只上1班的y组>，应该在最后才填；

正确的步骤是：

先将<被贝娜 取替的40%槐琥>放入<实线外框的b组>，交换出35%食铁

然后将<被取替的35%食铁>放入<上2班的y组>，交换出30%红豆

最后将<被取替的30%红豆>放入<上1班的y组>

v.06.01调整后的排班表范例：

以下是贝娜加入后，252顶配排班表的调整实例：

参考v05.01版；

以下为错误示范：

• 范例中，左下角和右下角两组调整后，一个减少了2%，另一个增加了3%；然而整体百分比实际上并没有提高；

• 这是常见的忽略了后备组工作时长的误区；

• 以18/6为例：右下角增加了3%x1班x6h = 18%；但左下角减少了2%x2班x6h=24%；以16/8为例，右下角增加了3%x1班x8h，相当于增加了24%的工作量；而左下角减少了2%x2班x8h，相当于减少了32%的工作量。

正确示范如下：

将<断罪食铁>排到<红云组>和<泡泡组>，并安排在同一列。

<断罪食铁>下班时有泡泡和火神各2人替班。

<红云组>下班时有泡泡、火神和贝娜各3人替班。

工具人对经验值的收益

精ii工具人的收益究竟有多大呢？

从上述例子中，我们可以看出一个新的工具人能够带来多少增益。

这并不仅仅是简单地比较新工具人和排班表中最低效的人之间的差异。

而是考虑到每个组别（主力组、上2班的后备、上一班的后备）所带来的总增益。

下面的图片直接根据不同的排班制度和组别，为大家计算出了月增益的情况。

实例1：

比如现在红云配的黑角蛇屠箱，通过精ii后，可以取代黑角，增加16%的效益。假设我是一个轮班制度下的游戏玩家，我主要操控一支团队，能够为我带来整体经验值的1%相当于每个月1800点经验。

然而，如果我提升了一名名为"精ii"的角色的技能叫做"稀音"，那么这个团队的整体经验值将提升16%，相当于每个月能够获得28800点经验。

举个例子，我现在有一支队伍，里面有三位拥有30%经验加成的主力成员，还有一支队伍，有三位拥有25%经验加成的后备成员。我在考虑提升角色"精ii"的另一个技能叫做"槐琥"，这个技能可以让主力队伍的经验提升10%，同时也能让后备队伍的经验提升5%。

如果我进行了早晚各一次的换班操作，那么主力队伍的1%将只能带来1600点经验，后备队伍的1%也只能带来1600点经验。然而，如果我提升了角色"精ii"的技能"槐琥"，那么整体来看，每个月能够获得24000点经验。

明日方舟：收集策略手游

明日方舟是一款备受玩家喜爱的策略手游，玩家可以通过收集不同角色，并组建不同阵容来进行战斗。游戏中丰富的剧情设定和精美的画面也深受玩家喜爱。同时，游戏还不断更新内容，为玩家带来全新的游戏体验。

改动时间：2021-06-23 01:04

等级：霜雪之尽

声望等级：Lv5，声望值：2455

注册日期：2017年2月1日

威望：助手，威望值：8

顶配排班表：252(3333)2金3书 v06.01

迷迭香不上场

迷迭香当主力

总结

总结一下，《明日方舟》中高效基建排班对于提升资源利用和加快建设进度非常关键。文章详细介绍了如何通过实施高级排班技巧和方法，优化基建管理。同时，讨论了角色贝娜对不同等级基建阵容的影响，为玩家提供了调整排班策略的指导，包括如何根据角色加成优先填充主力和后备组，确保高效运作。此外，文章还通过243排班表的调整示例，展示了如何在游戏版本更新后调整排班方式以适应新的游戏环境。对于玩家来说，理解和应用这些基建排班的策略，将有助于他们在《明日方舟》中取得更好的成绩。欢迎大家来我们MuMu模拟器下载体验游戏。

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（转自17173）